根据州委巡察工作统一部署，2023年4月13日至5月29日，州委第四巡察组对黔东南州工业学校（黔东南技师学院）党委进行了常规巡察，2023年10月9日，州委巡察组向黔东南州工业学校（黔东南技师学院）党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》《关于加强巡视整改和成果运用的意见》《关于加强巡视巡察整改和成果运用的工作措施》等有关规定，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、巡察整改组织落实情况

2023年10月12日，黔东南州工业学校（黔东南技师学院）党委召开巡察整改专题会议，就整改工作进行全面安排部署。一是成立黔东南州工业学校（黔东南技师学院）党委巡察整改工作领导小组。二是制定并下发《黔东南州工业学校（黔东南技师学院）党委关于州委巡察反馈意见整改工作方案》。

二、巡察集中整改进展情况

（一）针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想强化理论武装推进学校发展有欠缺，学用转化成效不高”问题

1.关于“坚持‘第一议题’制度抓学习落实不好，培养造就‘大国工匠’和高技能人才有差距”问题。

整改成效：一是制定并严格落实“第一议题”制度，把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神与学校实际相结合，提出贯彻落实措施。巡察反馈问题后，学校党委通过党委会议研究制定了“第一议题”制度，每次党委会将习近平总书记近期重要讲话和重要指示批示精神作为首要学习内容，并结合学校实际研究贯彻落实措施。2023年10月以来，召开党委会议7次，学习习近平总书记重要讲话18篇，提出贯彻落实措施18条。二是制定工作方案，加大就业工作宣传力度，引进高质量企业开展推荐会，引导学生积极就业，提高直接就业率。巡察反馈问题后，学校招就办协同各专业部面向学生及家长开展就业意向问卷调查，掌握学生就业意愿，结合实际情况制定工作方案。安排专人积极配合教学部门及各专业系部开展就业指导，同时积极组织开展就业推荐会3场，涵盖5个专业系部毕业生，推荐优质企业13家，2023届毕业生1529人，就业率91.45%。三是修订全员招生工作方案，调动全体教职工参与招生工作，完成招生任务。首先制定了全员招生工作方案，激励全体教职工参与招生；其次分别在抖音、快手、朋友圈、凯运司客运站前LED大屏、邮政阅报栏（4处）进行广告宣传，并举办首届“我眼中的校园”短视频大赛，充分调动师生积极性，利用自媒体参与学校宣传工作；最后鼓励招生专员扩大招生面，将招生区域拓展到毕节地区。截至目前，2023年招生任务已完成，其中注册中职学籍1001人，技工学籍1201人。四是充分发挥“省级示范性中职学校”和“国家级高技能人才培训基地”作用，强化内涵建设，力争技能大赛取得新突破。巡察反馈问题以来，学校积极组织师生参加各类赛事取得新突破，获得国家级二等奖1项，三等奖1项，优胜奖1项，省级二等奖2项，三等奖1项，州级一等奖11项，二等奖16项，三等奖17项。

（二）针对“统筹谋划全局不足，落实中央、省委和州委重大决策部署不够有力，打造‘具有鲜明地域特色的职业院校’有差距”问题。

1.关于“推动新校区建设不力，筹建理工职业学院工作滞后”问题。

整改成效：一是加强与施工单位的沟通协调，督促工程进度，积极协调解决影响工程进度的问题，确保2023年底完成三期工程建设，实现整体搬迁。巡察反馈问题后，学校强化沟通协作，多次组织施工方、设计方、监理方、勘察方、跟审方召开调度会，定目标任务、压时间节点。截至目前，除了大数据楼和体育馆未完工外，1-4号学生宿舍楼、智能制造一体化教学实训楼、建筑工程一体化教学实训楼、1号食堂、单身教师公寓、东大门已完工并交付使用，同步完成三期已完工楼栋附属工程建设；同时，加快运动场建设，截至目前，运动场工程已完成75%的工程量。二是做好向州委州政府和上级主管部门的请示汇报，对照黔东南理工职业学院办学标准，及时完善硬件条件。巡察反馈问题后，学校抢抓不动产证办理，及时向州委州政府请示汇报办理不动产证存在的困难，州政府杜艳副州长、胡志峰常务副州长分别于2023年10月23日、11月8日召开专题会研究解决不动产证办理相关事宜，截至目前，已完成一期、二期以及三期已完工楼栋的不动产证办理（办证面积15.45万㎡），符合“校舍总建筑面积≥6.6万平方米，生均≥30平方米/生”标准，达到理工职院办学要求。2023年12月11日，省高评委专家组霍健康一行10人到校对设置黔东南理工职业学院开展正式评估，通过查阅资料、实地考察、座谈交流，专家组对学校申办工作给予了高度评价，认为学院已基本具备高职院校条件。2024年1月6日，贵州省人民政府批复同意设立黔东南理工职业学院。2024年3月13日黔东南理工职业学院在教育部正式备案。目前正在开展2024年高职（专科）分类考试招生工作，计划招生1900人。

2.关于“特色专业培育壮大后劲不足，与学校‘优势互补、错位发展、特色鲜明’的专业布局有差距”问题。

整改成效：一是加强理工专业建设，深化校企合作、产教融合，引进先进企业入校，开展深度合作，提高专业吸引力。为更好的促进学校校企合作、产教融合工作的开展，2023年10月至11月期间，学校相关人员分赴州内2所高职院校、省内外部分合作企业就校企合作、产教融合工作开展调研，并总结提炼优秀经验做法，进一步推动校企合作、产教融合高质量发展。同时，为提升校企合作工作质量，确保学生高质量就业，在学校党委的统筹下于2023年10月31日上午组织7家企业到校举行订单班签约仪式，涉及学生共859人。二是加强招生宣传，把理工专业放在首要位置，突出学校办学特色和优势，提高理工专业招生比重。为更好的完成理工类专业招生工作，招生就业办联合专业部共同完成暑期招生宣传工作，期间主要就理工类专业向前来咨询的学生及家长进行宣传。其中，现代制造专业部、建筑工程专业部等在学校值班安排的同时另外安排人员加入招生值班，提升理工类招生专业的宣传力度。截至目前，电气自动化专业完成招生107人，汽修专业完成招生473人，较2022年分别增加96人、139人。三是立足地方产业需求，围绕州委州政府中心工作，贯彻落实全州经济工作会议精神，2023年12月19日、2023年12月28日、2024年1月19日、2024年1月26日组织各系部主任、教研组长、专任教师，召开4次理工职院专业设置研讨会。同时，校领导班子及专业系部负责人多次前往省教育厅对接理工职院首批专业设置工作，2024年1月30日，省教育厅组织专家经过充分论证，最终明确黔东南理工职院首批专业设置为电气自动化技术、新能源汽车检测与维修技术、汽车检测与维修技术、人工智能技术应用、建筑工程技术等5个理工类专业，并于2024年秋季开始招生办学。四是制订学校5年专业建设规划，逐步完善各专业人才培养方案，不断加大理工类专业招生力度和办学特色。

（三）针对“运用对口帮扶政策借力发展和巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面主动发力不够”问题。

整改成效：一是加强与佛山技师学院的联系，深入开展合作交流，实现人员互派，学习发达地区技工教育经验，争取引进佛山地区优秀企业入校，推进产教融合。与佛山技师学院就进一步深化校校合作进行了沟通协调，制定工作方案，目前已达成初步意向，计划在2024年年内开展互派教师交流学习。同时，学校积极对接佛山地区企业，截至目前已引进佛山企业4家，为在校企合作工作开展过程中持续推进佛山地区校企深度融合，将继续走访佛山地区企业并创新校企合作工作模式。二是加强校校合作，做好联办学校教育教学工作日常管理，定期开展督查，确保联合办学成效。为强化对联办学校的监督管理，制定学生流失率管理方案，2023年10月份组织人员到贵州科技学校开展了专项检查，针对学生流失率进行督导，就学生管理工作提出了明确要求，并拟定了方案，截至目前，2024年春季学期学生流失率为4.12%。三是围绕“乡村振兴、大数据、大生态”三大战略，结合我州和学校工作实际，有效发挥学校社会培训的职能职责，积极与相关部门开展联合培训，提高培训规模，提升培训质效。根据国家及上级部门对相关人员培训的要求，学校积极申报相关培训资质，新增退役军人职业技能培训、建设施工作业人员培训等。同时，引进第三方企业以州公共实训基地为载体扩大培训规模，2023年10月以来，共开展培训12期，合计完成1750人次的培训及考核工作，对外提供技能训练、技能竞赛、技能认定、创业孵化、师资培训、课程研发等工作职能，对外服务共计406人次。同时，继续办好乡村振兴村干能力提升班，2023年10月以来组织线上学习3期、线下集中授课1期。

（四）针对“党组织领导的校长负责制落实不到位”问题。

整改成效：一是严格落实《黔东南州工业学校（黔东南技师学院）校长办公会（校务会议）议事规则》，定期召开校长办公会（校务会），党政办公室做好会议议题的收集，将党委会议和校长办公会议题严格分类，及时请示主要负责人召开会议。巡察反馈问题后，学校党委制定了会议议题清单，不定期收集会议议题，由党政办公室归纳整理，分类确定上会类别。巡察整改以来召开校务会4次、校长办公会2次。二是做好会议研究决定的跟踪督办，按照谁主管谁负责的原则，对会议研究决定落实情况不定期进行督办，及时收集汇总办理情况，向主要负责人反馈意见建议。巡察反馈问题后，学校党委指导党政办公室安排专人负责对会议研究决定事项进行跟踪督办，建立工作台账，及时向学校党委和有关领导反馈完成情况。

（五）针对“党委落实全面从严治党主体责任不力”问题

1.关于“党委对纪检监察工作重视不够”问题。

整改成效：一是积极与上级党组织、组织部门、纪检监察部门、编委部门对接，争取尽快设置纪检监察机构，配备专职纪检监察干部。巡察反馈问题后，学校党委积极与州纪委、州委组织部、州委教育工委对接，就设置纪委、增设纪委书记及纪检监察内设机构事宜进行沟通协调，相关请示已上报，有关部门建议在黔东南理工职业学院批复成立后机构设置调整中完善学校纪检监察机构。二是对学校高风险点加强监督，建立风险点台账，做好相关责任人的日常监督。巡察反馈问题后，由纪检监察室牵头，各部门配合及时建立了学校风险点台账，常态化开展日常监督1次，组织开展预防提醒谈话14人次。

（六）针对“落实党建工作主体责任不到位，党建引领作用发挥不够”问题

1.关于“对党建工作重视不够”问题。

整改成效：一是定期召开党建工作专题会，研究部署学校党建工作，结合学校实际，将党建工作融入业务工作。巡察反馈问题后，学校党委会议安排党建专题，听取党建工作汇报、研究发展党员、全面从严治党、党风廉政建设等事宜。2024年1月10日组织召开党建工作专题会，对2023年度工作进行总结，就下一步工作做安排。二是落实“双培养”机制，教育引导优秀教师向党组织靠拢，强化党员先锋模范作用，把党员培养成优秀教师。巡察反馈问题后，学校党委研究制定了“双培养”实施方案，做好调查摸底，与尖荷工程、青蓝工程深度融合，力争把更多的优秀年轻教师培养为党员，把党员教师培养为骨干教师。截至目前，有于志见、吴寿妹等优秀教师被发展为预备党员、入党积极分子，党员教师陈善乾荣获“全省优秀驻村第一书记”称号、潘贵金荣获“全州优秀驻村工作队员”称号、刘亚荣获“全州优秀教师”称号等。三是在现有党政办公室的基础上，成立学校党建工作领导小组，按标准配备专职党务工作者，强化学校党建机构组织建设。学校成立了党建工作领导小组，将党政办公室、教务科、学生科及各专业部负责人作为成员，明确党政办公室履行党建工作领导小组办公室职责，并设立了专职组织员。

2.关于“校党委班子成员落实党建工作‘一岗双责’不到位”问题。

整改成效：一是建立党委班子成员联系支部工作机制，定期联系指导党支部工作，帮助解决存在的问题和困难。巡察反馈问题后，学校党委通过党委会议研究制定了《黔东南州工业学校（黔东南技师学院）党委班子成员党支部工作联系点制度》，明确班子成员职责，帮助支部解决存在的问题和困难。二是调整党小组设置，进一步明确党小组职责，发挥党小组应有的作用，使之成为党员的坚强战斗堡垒。巡察反馈问题后，根据学校实际情况于2023年11月初对党小组进行了调整，并进一步明确党小组工作职责，督促正常履职。2023年11月以来，各党小组每月坚持组织集中学习1次。

3.关于“党建带群建工作不够有力”问题。

整改成效：一是加强党建带团建工作，校党委定期研究学校团的工作，将团的工作与党建工作同安排同部署。2023年10月份以来，学校党委会议研究团的工作1次，并明确校团委书记履行学生科副科长职责，调整学生会由校团委负责管理。党委会议传达学习了习近平在同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，要求学校工会充分发挥女职工委员会职能职责，加强妇女工作。二是及时开展学校团委换届工作，校党委加强指导换届，选优配齐学校团组织干部。巡察反馈问题后，学校党委副书记指导校团委根据《中国共产主义青年团章程》相关规定开展换届选举工作，2023年11月7日下午，学校召开第二次团员代表大会，会上共选举出11位同志作为新一届共青团黔东南州工业学校（黔东南技师学院）委员会委员，11月30日收到共青团黔东南州委批复同意选举结果，学校完成团委换届工作。三是加强学校工会工作，充分发挥工会桥梁纽带作用，推动教职工“年终考评机制”落实，注重倾听教职工各项诉求，做好沟通、协调、监督。巡察反馈问题后，学校2023年年终绩效分配方案已经征求意见、党委会研究上报，校工会全程进行监督。同时，校工会开展调查研究，听取教职员工诉求，为进一步完善“年终考评机制”打下基础。

（七）针对“未严格执行党委会和双重组织生活会制度”问题

1.关于“执行校党委会议制度不到位”问题。

整改成效：一是严格执行《黔东南州工业学校（黔东南技师学院）党委会议议事规则》，做好会前议题收集汇总，加强议题分类审核，规范会议记录和会议纪要，做好会议资料归档。巡察反馈问题后，学校党委严格落实党委会议事规则，党政办公室每次会议前收集汇总议题，杜绝临时增加议题，党委会议记录由新选任的党政办负责人（中共党员）专人记录，并对会议纪要格式按有关规定进行调整，做好会议资料的及时归档。二是党委主要负责人严格落实末位表态发言制，充分听取班子成员意见建议，避免盲目决策、临时动议，防止决策腐败。学校党委书记就会议议题在会前与班子成员做好沟通交流，会上充分听取班子成员意见建议，2023年10月份以来党委会议议题，党委书记均落实了末位表态发言，真正做到了民主集中。

2.关于“执行双重组织生活制度不到位”问题。

整改成效：科学谋划党支部组织生活会，根据学校具体情况安排时间，做好方案，各党支部提前与本支部的党委班子成员沟通协调，避免重要工作与组织生活会的冲突。会上党委班子成员要带头发言，切实做好批评和自我批评，为其他党员做好榜样。巡察反馈问题后，未按要求开展批评和自我批评的班子成员已作检讨，学校各党支部2023年度组织生活会暨学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会均于2024年1月18日召开，5位党委委员在会上带头开展批评和自我批评。

（八）针对“基层组织建设存在薄弱环节”问题

1.关于“发展党员不规范、资料不完整”问题。

整改成效：一是组织学校党务工作者加强对发展党员工作相关规定的学习，提高业务水平，杜绝发展党员工作中的失误、错误。巡察反馈问题后，给所有党支部支委印发《贵州省发展党员工作规程（试行）》，并就重点内容组织进行讲解，进一步提高学校党务工作者的业务水平，杜绝发展党员工作中的失误、错误。二是及时纠正发展党员材料中存在的问题，规范并及时归档发展党员材料，确保不产生“历史遗留问题”。巡察反馈问题后，组织相关党支部及党务工作者，对发展党员材料中存在的问题及时按有关规定和程序进行了纠正，规范并及时归档发展党员材料，确保不产生“历史遗留问题”。

2.关于“组织生活不严肃不认真”问题。

整改成效：一是结合学校实际确定“主题党日”活动主题，多形式开展“主题党日”活动，使之成为增强党员党性修养、提高党员宗旨意识的重要载体。巡察反馈问题后，学校党委修订了“主题党日”制度，巡察反馈问题以来，各党支部通过到社区开展志愿服务、过政治生日、观看辅导视频等形式进一步丰富了“主题党日”。二是规范组织生活，持续用好批评与自我批评这个武器，对党员个人存在的问题及时进行纠治。二支部2022年度组织生活会采取会上填写表格的方式开展批评与自我批评，支委未做好会议记录，已对二支部支委进行了批评教育，督促完善会议记录，并指导他们根据主题教育有关要求制定2023年度党支部组织生活会方案，2024年1月18日二支部组织生活会如期召开，党委委员杨兵、刘杰同志带头开展批评与自我批评。

（九）针对“干部队伍建设重视不够，对关键岗位人员配备和使用认识不足”问题

1.关于“重要岗位负责人长期空缺”问题。

整改成效：一是加大后备干部培养力度，组织在年轻干部中推荐充实学校后备干部队伍，对现有后备干部加强教育和培养。巡察反馈问题后，由党政办公室对现有后备干部进一步加强培养，及时了解他们的履职情况和思想动态，组织他们对2023年度工作进行了总结，并开展了履职情况和政治素质考察。二是对财务制度执行不严问题及时采取积极整改措施，加强学校计财科运行管理，强化现任负责人责任意识，并及时选配优秀年轻干部协助负责学校计财科管理工作。巡察反馈问题后，学校党委已经党委会议明确了1名科级后备干部的人选协助现计财科负责人开展工作，并作为重点人选进行培养，后续将以黔东南理工职业学院设立和机构设置调整为契机配备计财科科长。

2.关于“重要岗位主要负责人选配不当”问题。

整改成效：一是加大后备干部培养力度，组织在年轻干部中推荐充实学校后备干部队伍，对现有后备干部加强教育和培养。巡察反馈问题后，由党政办公室对现有后备干部进一步加强培养，及时了解他们的履职情况和思想动态，组织他们对2023年度工作进行了总结，并于2023年12月组织开展了履职情况和政治素质考察。二是及时与上级组织部门对接，按照有关要求培养选拔优秀年轻干部充实到党政办主任岗位。学校原党政办公室主任已于2023年11月14日退休，新选配了中共正式党员吴希煜同志为党政办公室负责人。

（十）针对“巡察反馈问题重视不够，整改主体责任落实不力”问题

1.关于“层层压实责任不到位”问题。

整改成效：在此次巡察整改中，严格履行整改政治责任，细化整改责任，提出有效措施，明确整改责任人和整改时限，定期召开巡察整改工作推进会，抓好巡察整改工作推进，以巡察整改为抓手推动学校各项工作提质增效。2023年10月12日召开巡察整改专题会，一是传达《关于做好十一届州委第三轮巡察整改有关工作的通知》，二是研究书记办公会点人点事问题的整改措施，三是成立巡察整改工作领导小组，对巡察组反馈的问题逐一进行分解，并提出整改措施62条，同时，明确了牵头领导、责任科室和整改时限，会议决定定期召开巡察整改工作推进会。截至目前已召开3次巡察整改推进会，1次巡察整改专题会，通过党委会议议定巡察整改事项14项。

2.关于“整改未做到举一反三，边改边犯”问题。

整改成效：严格落实《黔东南州工业学校（黔东南技师学院）党委会议议事规则》和《黔东南州工业学校（黔东南技师学院）校长办公会议（校务会议）议事规则》，对边改边犯问题及时进行整改。巡察反馈问题后，学校党委严格执行会议议事规则，对会议议题进行严格分类，巡察整改以来，没有以党政联席会议或其他会议形式研究决定干部人事工作。

3.关于“长效机制执行乏力，常抓成效有差距”问题。

整改成效：进一步梳理修订完善的《财务管理制度》《国有资产管理办法》《固定资产处置办法》，结合目前有关要求及时更新，分管领导抓好贯彻落实，常抓常管，使之成为规范权力、促进工作的重要抓手。巡察反馈问题后，学校党委研究修订了《财务管理制度》《国有资产管理办法》《固定资产处置办法》，进一步完善财务制度，并定期组织财务进行业务培训，加强财务和国有资产管理。

三、下步全面推进整改计划

（一）提高政治站位，压实整改责任

进一步巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，党委班子成员率先垂范，通过理论学习进一步提高政治站位，充分认识巡察整改的重要性，以召开巡察整改推进会的形式调度巡察整改情况，分管领导对涉及的整改问题做好日常工作督导，集中整改期后，学校党委要坚持思想不松、标准不降、力度不减，继续全力做好巡察整改工作，压实整改责任。

（二）坚持问题导向，落实整改目标

巡察反馈问题是对学校进行全面“体检”后查出的“病症”，学校党委要坚持问题导向，对标对表《黔东南巡察整改促进机制操作指引（试行）》要求，举一反三抓好落实，真改实改，以整改一个问题带动解决一类问题，提升办学治校能力。集中整改期后，对不能按时整改的问题做好分析研究，提出整改推进计划。

（三）抓好建章立制，坚持常抓长管

坚持把问题整改与建立长效机制严密结合，对照巡察组反馈的问题，认真查找深层次原因，从完善体制机制、健全制度体系、加强组织管理、夯实工作根底等方面入手，在党的建设、全面从严治党、内涵提升、干部队伍建设、师资队伍建设等方面持续推进，及时开展自查，适时组织“回头看”，坚持常抓长管，驰而不息推进整改工作常态化。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0855-8503705；电子邮箱：qdnmzzdzyjsxx@163.com。